INFO TIL VIRKSOMHEDER

Virksomhedsbeskrivelse: Rekrutteringsbureau

Et rekrutteringsbureau er en specialiseret virksomhed, der hjælper organisationer med at finde og ansætte de rette kandidater til ledige stillinger.
Bureauet fungerer som en bro mellem virksomheder og jobansøgere, og dets mål er at sikre, at både virksomhed og kandidat matcher hinanden perfekt med hensyn til kompetencer, kultur og karrieremål. Vi tilbyder generel rekrutteringstjenester.

Rekrutteringsprocessen: Fra første samtale til ansættelse

1. Behovsafklaring med virksomheden

   • Rekrutteringsbureauet indleder samarbejdet med en virksomhed ved at forstå dens behov, jobkrav, virksomhedskultur og forventninger til den kommende medarbejder.

   • Dette sker gennem møder og konsultationer, hvor stillingsopslag og kravspecifikationer udarbejdes.

2. Kandidatsøgning og screening

   • Vi bruger forskellige metoder til at finde egnede kandidater, såsom jobportaler, netværk, sociale medier og direkte kontakt til passive kandidater.

   • De modtagne ansøgninger screenes, og profiler gennemgås for at sikre, at kandidaterne har de rette kompetencer og erfaringer.

3. Første samtale med kandidater

   • Udvalgte kandidater inviteres til en indledende samtale med en rekrutterings konsulent, hvor deres kvalifikationer, erfaring og motivation vurderes.

   • Her sikres også, at deres karriereønsker stemmer overens med virksomhedens behov.

4. Præsentation af kandidater til virksomheden

   • Vi udvælger de mest kvalificerede kandidater og præsenterer dem for virksomheden sammen med en vurdering af deres styrker og potentiale.

   • Virksomheden gennemgår kandidaternes profiler og beslutter, hvem der skal inviteres til videre samtaler.

5. Interview og vurdering

   • Virksomheden afholder interviews med de udvalgte kandidater, hvor de kan teste faglige og personlige kvalifikationer.

   • Rekrutteringsbureauet kan bistå med interviewteknikker, test.

6. Ansættelse og onboarding

   • Når virksomheden har truffet sin beslutning, forhandles der løn og ansættelsesvilkår.

   • Rekrutteringsbureauet kan hjælpe med kontraktforhandling og rådgivning omkring onboarding, så kandidaten får den bedst mulige start i sin nye rolle

Emne: Rekrutteringsløsninger til din virksomhed

Kære [Virksomhedsnavn],

Jeg håber, at denne e-mail finder dig vel.

Mit navn er [Dit Navn], og jeg driver [Work in the sunshine]. Med erfaring inden for talentudvælgelse hjælper jeg virksomheder som jeres med at finde kvalificerede kandidater, der passer perfekt til jeres behov.

Jeg har specialiseret mig i at rekruttere dygtige fagfolk til både fysiske, remote og online stillinger i Europa.
Jeg kan hjælpe jer med at:
✅ Identificere de bedste talenter inden for de fleste brancher eller inden for et specifikt område.
✅ Forenkle ansættelsesprocessen med en effektiv og målrettet tilgang.
✅ Tiltrække både lokale og internationale kandidater til jeres stillinger.

Jeg vil gerne drøfte jeres behov og se, hvordan vi kan samarbejde for at finde de rette medarbejdere til jeres virksomhed.
Kan vi aftale et kort møde, hvor vi kan tale nærmere om jeres rekrutteringsmål ?

Jeg ser frem til at høre fra jer.

De bedste hilsner,
Marie Sørensen
Work in the sunshine
E-mail:
Telefon nummer (Whatsapp) : +34 610723689
Hjemmeside navn